幸い雇用保険に加入していたので、今後失業保険の給付を受けようと思います。離職票が届いた時点でまだ仕事が決まっていなければ雇用保険の手続きをすればいいだけですから。

離職票の請求について質問します。４月１９日付で引っ越しを理由に派遣で働いていた会社を辞めて、現在引っ越し先のハローワークで失業保険の手続きをしようと思っています。
そこで、離職票を派遣元に請求したところ
保険証を返却するよう言われたのですが、ここで言う保険証は、社会保険証のことでしょうか。
もしそうなら、引っ越し先で国民健康保険への切り替えを行ったのですが、無効になった社会保険証を住所もそのままで返却しても問題なく手続きは可能でしょうか。

よろしくお願いします。

「健康保険被保険者証」です。

退職の時点で無効になっているだから、そもそも住所変更届の余地がありません。

失業保険とアルバイト私は約15ヶ月程社員として勤めた個人経営のレストランを８月末で辞めます。離職証明書を発行するのに、１ヶ月かかると店長に言われました。
そこで質問なのですが、色々自分なりに調べてみたら、離職証をハローワークに出してから約３ヶ月失業制限期間(？)にはいり、そこで初めて受給期間に入る→そこから３ヶ月間の受給を受けるという感じだったと思うのですが、そしたら私は今年いっぱい無職で収入０で過ごさなきゃならないということでしょうか？週20時間までならというようなことも書いてあったりしたのですが、意味がわかりません。できたら、９月から以前登録していた派遣のバイト、もしくは短期のバイトをしたいのですが、それは違法ですか？もし、違法でなければいつからいつまで、どの程度ならアルバイトをしても問題ないのでしょうか？どなたかご存知でしたら教えてください(;_;) お願いします。

雇用保険法と言うのがあります。離職票を提出しておくといいでしょう。以前からのもあれば、尚、有利かも知れませんが、詳細は書ききれません。失業し働く意思がある者に、失業保険は降りますが、会社都合で辞めたか、自己都合で辞めたかにより、給付制限期間が違います。今は厳しいです。何故なら、国民には、納税義務があるからです。直ぐにアルバイトをしても、たいていは、告げ口により、給付額から引かれます。ならば自己申告した方がいいですよ。早く就職先を見つければ、一時金が降りるはずです。詳細は雇用保険法をご覧下さい。特に、退職金もないなら、離職票は、一ヶ月後なんて、給料締切日に応じてでしょうが、事務処理の怠慢なら、直ちに提出せよとも言えますよ

国保の保険料がおよそどのくらいになるか教えてもらえませんか？
６月末で退職し、その後年金と保険は主人の扶養に入っていましたが今月から失業保険の給付が始まるので、主人の会社から扶養を外す手続きの連絡があり、国民年金と国保に加入しました。
市役所のホームページを見て国民年金の額はわかったのですが、国保の保険料額の計算の仕方がよくわかりません。およそどのくらいになるのか教えてもらえませんか？私の去年の年収は３００万くらいです。よろしくお願いします。

市区町村によって保険料率が違いますので本当に概算ですが。
私の住む市で、「給与収入300万円、40歳以上、国保加入者は本人のみ」の条件で試算すると年額約23万円でした。
年度途中で加入するときは、月割りで計算します。11～3月の5カ月分で、23÷12×5＝約9.6万円です。

扶養家族について質問です。
主婦です。
扶養でいる為の、年間103万・141万という収入について教えて下さい。
今年の2月半ば～5月半ばまで失業保険（約45万）頂き、6月から主人の扶養となりました。
現在週2～3ﾊﾟｰﾄに行っています。

年間収入で気になることは・・・

①失業保険は収入にカウントされるのでしょうか？
　（それならば、ﾊﾟｰﾄ収入を58万ぐらいにしなくてはいけないのでしょうか？）

②年間収入とは、いつからいつまでのものをさすのでしょうか？
　（今年の1月～12月なのか、扶養となった6月から来年5月までなのか？）

③交通費は、収入にカウントされるのでしょうか？
　（現在職場まで1日2500円です。確か、社会保険の金額は交通費込みで決まっていたような・・・）

結婚7年目、初の扶養なので、いまいちわかりません。
103万・141万という金額だけは、よく耳にするのですが、実際なんなのかも恥ずかしながらよくわかりません。

ちなみに主人は独立行政法人の職員です。
よろしくお願いいたします。

盛りだくさんですね。税金と健康保険＆年金とは異なりますので、税金の
ことだけ書いておきます。

①失業保険は税法の収入には入らない
②税法では、1月から12月までを年間収入をカウント
③交通費は、ほとんどの通勤用交通費は非課税です。（電車などでは月10万円まで）

103万円は、基本控除65万円＋配偶者控除38万円＝１０３万円　という非課税限度額
141万円は給与収入が103万円超～141万円未満では、配偶者控除は受けられないが、
配偶者特別控除は受けられる、という意味です。配偶者特別控除は、一律ではなく、
１０３万円超～141万円未満の間で段階的に決まっており、3万円から38万円控除されます。

しかし社会保険料の「扶養」から外れる130万円の方が、インパクトがあるような気がします・・・。
（しかも、ご存じのとおり社会保険の扶養かどうかの基準130万円には、通勤費も含まれ
　ますので・・・）

外国人の失業保険・求人活動の方法を教えてください。
私の旦那は日系ブラジル人で、日本語の読み書きが出来ず、ほんの少しだけ日本語を話すことができます。
私と旦那は共に派遣社員として2年間弱働いてきましたが、自動車業界低迷により解雇となりました。
幸い雇用保険に加入していたので、今後失業保険の給付を受けようと思います。
しかし、ネットなどで調べていると『求職活動をしていない者は、受給資格なし』のような事が書いてありました。

今暮らしているのは社宅なので引越しをしなくてはいけないのですが、失業保険が受けられなければ引越しも難しくなってしまいます。
日本語の読み書きが出来ず、ほんの少しの日本語しか話せない外国人は、どのような活動が『求職活動』になるのでしょうか。

日本人と変わらないですよ。
一番手っ取り早いのは安定所です。
窓口相談は求職活動になりますし、実際色々仕事の相談ができます。
都会の安定所は英語が話せる臨時さんがいるはずですので、一度ご夫婦で相談に行ってみてはいかがですか？
もしそういった臨時さんがいない場合はあなたが間に入って職員さんと３人で相談という形になるでしょう。
他にあげられる求職活動としては、安定所の検索機で求人を見たりも（安定所にもよりますが）求職活動として認められますし、もちろん、面接も求職活動になります。
求人雑誌や知人に聞いてみるだけでは求職活動にはなりませんから注意してください。

安定所に行く時は外国人登録証を忘れずに持って行ってください。
日本で就労可能な方か職員さんが確認をされるはずなので、提出を求められるでしょう。
それと、離職票がまだ届いてなくても、先に就職相談はできます。
離職票が届いた時点でまだ仕事が決まっていなければ雇用保険の手続きをすればいいだけですから。

ただ、ご主人の就職はなかなか難しいかもしれません。
読み書きもできず日本語は少ししか喋れないということですが、日本語を理解することは可能ですか？
企業の方が外国人を雇用する場合、意思疎通ができる方はいいのですが、そうでない場合は二の足を踏まれるところが多いです。
地道に探していくしかないでしょうね。

それともう一つ気になるのは引っ越し関係です。
雇用保険は仮に今日手続きした方の場合でもたしか今月２４日が１回目の認定日（安定所に行かなくてはならない日）ではなかったかと思います。
もし、仮に手続きが今月中旬頃になれば、認定日は年明けでしょうし、雇用保険は振込になるので認定日から更に４～６日かかります。
なので、通常は手続き後、概ね１か月後くらいに１回目の分が振り込まれると思ってください。（あくまで目安です）
引っ越し費用を雇用保険料から捻出しようとお考えなのであれば、引っ越さなければならない期限がいつまでかにもよりますが、それはちょっと厳しいでしょうね。

就職活動、頑張ってくださいね。