教えてください。

今年の６月に会社を自主都合で会社を辞めました。失保の手続きをせずにすぐにアルバイト(短時間、月10万くらい)を始めました。最近そのバイトを辞めようか悩んでいます。そ
こで、以前の会社の失業保険はもう手続きはできないのですか？五ヶ月経っているので無理でしょうかね。

離職後１年以内なら受給ができますよ。
ただし、給付制限や受給期間も含めての1年なので実質６か月ぐらいは必要です。
まだ、ギリギリ間に合います。また、期間が少なくても早めに再就職が決まれば再就職手当の対象になる可能性もあります。
今のバイトを辞める前に一度離職票を持って、ハロワで相談してみることです。

失業保険について。後輩がこのたび離職します。
働き出してから、この2月15日で1年11カ月になります。後輩は24歳。
今後は大学院に進学し、親の扶養に入ります。この場合は
失業保険の受給資格はありますでしょうか？
なお、雇用保険を掛けた期間も同じく1年11カ月です。

受給資格はありません。

雇用保険受給には、働く意思がありすぐに就職出来る状態でなければ受給出来ません。
大学院へ行くってことはすぐに就職出来る状態ではありませんね、よって受給は無理です。

失業保険の認定をした者です。失業保険をまだもらっていません。

就職してハローワークから祝い金をもらうには、どのような条件があるのでしょうか？？


ちなみにハローワークの紹介で就職しないと祝い金は出ないのでしょうか？？

回答お願いしますm(_ _)m

再就職手当支給の条件
１．自己都合で退職の場合は給付制限3ヶ月のうち最初の1ヶ月はＨＷの紹介によるもの
２．新しい仕事が1年を超える雇用が確実なこと
３．離職前の事業主に再び雇用されたものでないこと（密接な関係のある事業主を含む）
４．待期期間7日間が過ぎて職業についたこと
５．過去3年以内に再就職手当を受けていないこと
６．雇用保険に加入できる雇用条件であること
７．再就職手当の支給申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと。

失業保険について
詳しい方いらっしゃいましたら，教えてください。いま，会社都合により退職になり，3月から失業手当てを受けながら，就職活動をしています。

来月の頭で，失業保険が終わるのですが，収入がないので，出来ればギリギリまで手当てを受け取りたいと思っています。①今月7日にアルバイトの面接があるのですが，もし内定をもらい働き出した際，失業保険残りの日数分は抹消されてしまうのでしょうか？② 内定をもらった際私から，働き始めの日にちを指定したとき＜例えば６月から働きたい＞その前日まで失業保険はもらえるのでしょうか？ 回答宜しくお願いします。

①については、残りの分はただちに抹消にはなりません。前に勤めていた会社を辞めた日から１年間は受給権がありますので、仮にアルバイトを短期で辞めた場合は、再度残りの給付を受け取ることが可能です。②については、その前日まであなたの給付日数があるのでしたら、おっしゃる通り貰えます。

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