過去の質問を見ても解決できなかったので質問させていただきます。
私の妻は、今年の４月から半年間失業保険をもらっていました。
その合計は 105万円です。
ここで質問ですが、私の会社の就業規則によると
扶養者手当てをもらうための条件は、
「所得税法上で扶養者（配偶者）と認められた場合である。」
と記載されていました。
所得税法上の扶養者（配偶者）の条件とは、配偶者であることはもちろんですが、その他に1/1～12/31までの所得が103万円を超えないことですよね？？
この103万円は 失業保険を含んだものですか？？
それとも失業保険以外の所得のことですか？
私の妻は、今年の４月から半年間失業保険をもらっていました。
その合計は 105万円です。
ここで質問ですが、私の会社の就業規則によると
扶養者手当てをもらうための条件は、
「所得税法上で扶養者（配偶者）と認められた場合である。」
と記載されていました。
所得税法上の扶養者（配偶者）の条件とは、配偶者であることはもちろんですが、その他に1/1～12/31までの所得が103万円を超えないことですよね？？
この103万円は 失業保険を含んだものですか？？
それとも失業保険以外の所得のことですか？
＞この103万円は 失業保険を含んだものですか？？
＞それとも失業保険以外の所得のことですか？
税法上の扶養では失業給付は非課税ですので含みません。
＞「所得税法上で扶養者（配偶者）と認められた場合である。」
失業給付以外に１月～１２月までの年収が１０３万を超えなければ
控除対象配偶者になれますので、
同時に扶養者手当を受けることができますね。
もし、社会保険（健康保険）上の扶養者に扶養者手当が出るという場合は、
失業給付の額を含めることになってしまいます。
失業給付の日額が３６１２円以上なら、受給中は扶養にはなれませんので
もし３６１２円以上を受給していれば
受給中は扶養者手当は支給されないことになってしまいますね。
＞それとも失業保険以外の所得のことですか？
税法上の扶養では失業給付は非課税ですので含みません。
＞「所得税法上で扶養者（配偶者）と認められた場合である。」
失業給付以外に１月～１２月までの年収が１０３万を超えなければ
控除対象配偶者になれますので、
同時に扶養者手当を受けることができますね。
もし、社会保険（健康保険）上の扶養者に扶養者手当が出るという場合は、
失業給付の額を含めることになってしまいます。
失業給付の日額が３６１２円以上なら、受給中は扶養にはなれませんので
もし３６１２円以上を受給していれば
受給中は扶養者手当は支給されないことになってしまいますね。
失業保険の手続き。すぐに転職する場合でしたが、まだ転職先が決まりません。
今年2月に自己都合でパート先を退職しました。
すぐに新しい職場を探し、就職する予定だったので、
失業保険の手続きはまだ行っていません。
会社に離職票の提出が必要な場合は
連絡がほしいと言われましたが、連絡はしていません。
ですが新しい転職先が決まらず、なんだかんだで2ヶ月が経過してしまっています。
今からでも手続きは行ったほうが良いんでしょうか？
今から手続きしても、自己都合なのでこれから3ヶ月はもらえないんですよね？
派遣の仕事を探していますがなかなか決まらないので
それまでに月5万くらいの短期のバイトを探す予定です・・・
今年2月に自己都合でパート先を退職しました。
すぐに新しい職場を探し、就職する予定だったので、
失業保険の手続きはまだ行っていません。
会社に離職票の提出が必要な場合は
連絡がほしいと言われましたが、連絡はしていません。
ですが新しい転職先が決まらず、なんだかんだで2ヶ月が経過してしまっています。
今からでも手続きは行ったほうが良いんでしょうか？
今から手続きしても、自己都合なのでこれから3ヶ月はもらえないんですよね？
派遣の仕事を探していますがなかなか決まらないので
それまでに月5万くらいの短期のバイトを探す予定です・・・
貴方が今から手続きなんて面倒だし…って思ってるならしなくていいと思います。
支給がなくても困らないんでしょ？
パートでどれだけ稼いでたのかは分からないけど、月１０万以上労働保険で出るなら私なら手続きするけどなぁ。
支給がなくても困らないんでしょ？
パートでどれだけ稼いでたのかは分からないけど、月１０万以上労働保険で出るなら私なら手続きするけどなぁ。
大阪での職探しと家探しの方法について教えてください
現在東京在住、２０代後半の独身女性です。４月中旬で退職します。
ずっと大阪に住みたいという夢？もあったので、これを機に生活を
関西に移そうと考えています。
失業保険をもらいながら仕事を探してと思っていたのですが、
今の仕事はバイトで２年間雇われた後に業務委託という形に変わり
４月で１年になります。
バイトの時は失業保険を払っていたのですが、この１年は自分で払うことさえ知らずハローワーク等で聞いたところ、退職して１年以内までなのでムリだそうで・・・
今は１か月に数日は大阪に行って不動産屋に行って家賃や相場などを
見せてもらい５月頃から入れるところを見ているのですが、その頃には無職ということもあり
家を借りるのも厳しいと思うので、１度マンスリーマンションでハローワークに通い
職が決まれば家の契約をと思っているのですが、調べると結構高いんですね。
実家は愛知なので通うというのは難しいです。
試しに住んでみるということで、高くてもマンスリーにしたほうがいいのでしょうか？
何か良い方法や提案がありましたらお願いします。
今はまだ止めたほうがいいというのは周りに言われています・・・
現在東京在住、２０代後半の独身女性です。４月中旬で退職します。
ずっと大阪に住みたいという夢？もあったので、これを機に生活を
関西に移そうと考えています。
失業保険をもらいながら仕事を探してと思っていたのですが、
今の仕事はバイトで２年間雇われた後に業務委託という形に変わり
４月で１年になります。
バイトの時は失業保険を払っていたのですが、この１年は自分で払うことさえ知らずハローワーク等で聞いたところ、退職して１年以内までなのでムリだそうで・・・
今は１か月に数日は大阪に行って不動産屋に行って家賃や相場などを
見せてもらい５月頃から入れるところを見ているのですが、その頃には無職ということもあり
家を借りるのも厳しいと思うので、１度マンスリーマンションでハローワークに通い
職が決まれば家の契約をと思っているのですが、調べると結構高いんですね。
実家は愛知なので通うというのは難しいです。
試しに住んでみるということで、高くてもマンスリーにしたほうがいいのでしょうか？
何か良い方法や提案がありましたらお願いします。
今はまだ止めたほうがいいというのは周りに言われています・・・
携帯のサイトで、全国の不動産情報のサイト知ってる？
後、住み込みで働ける会社専用のサイトもあるんだよ？
住み込みなら敷金礼金がいらなくて、マンションだから、すぐに住めるし、仕事もあるから、お金の心配いらないよ？
僕は兵庫県に住んでるけど、神戸とかどう？仕事があるよ。
後、住み込みで働ける会社専用のサイトもあるんだよ？
住み込みなら敷金礼金がいらなくて、マンションだから、すぐに住めるし、仕事もあるから、お金の心配いらないよ？
僕は兵庫県に住んでるけど、神戸とかどう？仕事があるよ。
失業保険について
私は、現在製造業でとある会社に１年５ヵ月派遣社員として働いています。
6月で抵触日を迎えるのですが、現在人間関係で悩み辞めたいです。
辞めてもまた別の派遣会社で仕事は、ありそうですが年齢がもうギリギリなので再就職も検討しています。
今、辞めるののと抵触日まで働ききるのはどちらが最良でしょうか？
また、もし退社した場合失業保険の給付制限の間は、バイトまたは単発の派遣など可能でしょうか？
私は、現在製造業でとある会社に１年５ヵ月派遣社員として働いています。
6月で抵触日を迎えるのですが、現在人間関係で悩み辞めたいです。
辞めてもまた別の派遣会社で仕事は、ありそうですが年齢がもうギリギリなので再就職も検討しています。
今、辞めるののと抵触日まで働ききるのはどちらが最良でしょうか？
また、もし退社した場合失業保険の給付制限の間は、バイトまたは単発の派遣など可能でしょうか？
どちらも蕀の道ですね
要は有期契約であろうが正社員であろうが「自己都合退職者」については支給の取り決めが極めて厳しいです
３ヶ月間の給付制限がありますし、その間にバイトでも収入があればその分だけ後から差し引かれますから失業保険などに頼らず今から転職活動をリクナビやマイナビで行うべきです
要は有期契約であろうが正社員であろうが「自己都合退職者」については支給の取り決めが極めて厳しいです
３ヶ月間の給付制限がありますし、その間にバイトでも収入があればその分だけ後から差し引かれますから失業保険などに頼らず今から転職活動をリクナビやマイナビで行うべきです
失業保険について質問です。
先月9月末で会社都合で半年以上勤めた会社を退職しました。
今月14日にハローワークへ行き、失業保険の申請をし､今週に受給説明会、来月に初回の認定日があります。
今週 派遣会社の登録をし 今日仕事の紹介を受けたのですが、紹介された仕事の初出勤日が12/1になります[長期の仕事]
社内選考の結果は、今週中には解るそうです。
もし12月からの仕事が決まった場合 失業保険の受給は出来ないのでしょうか。 あと11月仕事は していない状態でも 失業保険の受給は可能なんでしょうか？
どなたか ご存じの方 教えて下さい。 お願い致します。
先月9月末で会社都合で半年以上勤めた会社を退職しました。
今月14日にハローワークへ行き、失業保険の申請をし､今週に受給説明会、来月に初回の認定日があります。
今週 派遣会社の登録をし 今日仕事の紹介を受けたのですが、紹介された仕事の初出勤日が12/1になります[長期の仕事]
社内選考の結果は、今週中には解るそうです。
もし12月からの仕事が決まった場合 失業保険の受給は出来ないのでしょうか。 あと11月仕事は していない状態でも 失業保険の受給は可能なんでしょうか？
どなたか ご存じの方 教えて下さい。 お願い致します。
待期7日が完成した日の翌日以降、初出勤日の前日までは支給対象です。
初出勤日の前日に職安で認定を受けてください。
〉社内選考の結果
……どこの「社内」？
派遣先は、派遣労働者を選んではいけないし（紹介予定派遣を除く）、派遣会社も、あなたに仕事を指示した以上、あなたが受けたらそれで決まりのはずなんだが。
初出勤日の前日に職安で認定を受けてください。
〉社内選考の結果
……どこの「社内」？
派遣先は、派遣労働者を選んではいけないし（紹介予定派遣を除く）、派遣会社も、あなたに仕事を指示した以上、あなたが受けたらそれで決まりのはずなんだが。
失業保険について。 認定日（2014年5月20日）の１週間後に県外に引っ越しする事が決まりました。
その事に関して、現在のハローワークにはいつ伝えるのが良いのでしょうか？
認定日にハローワークに行った際に伝えるべきか、その前に伝えるべきか、もしくは引っ越し後に引っ越し先のハローワークで手続きをするのみで現在のハローワークに伝えなくても良いのか・・・。
いつ伝えても失業手当がもらえなくなってしまう事はないとは思うのですが、こちらに不利になるような事は避けたいので一番ベストな方法を考えています。
よろしくお願い致します。
その事に関して、現在のハローワークにはいつ伝えるのが良いのでしょうか？
認定日にハローワークに行った際に伝えるべきか、その前に伝えるべきか、もしくは引っ越し後に引っ越し先のハローワークで手続きをするのみで現在のハローワークに伝えなくても良いのか・・・。
いつ伝えても失業手当がもらえなくなってしまう事はないとは思うのですが、こちらに不利になるような事は避けたいので一番ベストな方法を考えています。
よろしくお願い致します。
氏名や住所等を変更したときは、次の認定日までに報告しますが、他のハローワークの管轄へ移転するときは、事前に連絡しなければいけませんし、変更届も提出しなければいけません。
引っ越しする日がわかっているのであれば、認定日前でも伝えておいた方がよいでしょう。その時にどのような手続きをすればよいかも教えてくれます。
補足より、、、
給付が遅くなる？もらえなくなる？
引っ越しするのと同時に、とてつもなく悪いことでもたくらんでいるのでしょうか？
引っ越しをすることで、働くことができない、働かないのであれば、失業状態となりませんので給付はされません。どこに引っ越そうと働く気があり、就職活動を積極的に行っていて、それでも就職できないのであれば失業と認定されるはずです。
手続きが遅れる方が、確認のためと言われ、支給が遅れます。
引っ越しする日がわかっているのであれば、認定日前でも伝えておいた方がよいでしょう。その時にどのような手続きをすればよいかも教えてくれます。
補足より、、、
給付が遅くなる？もらえなくなる？
引っ越しするのと同時に、とてつもなく悪いことでもたくらんでいるのでしょうか？
引っ越しをすることで、働くことができない、働かないのであれば、失業状態となりませんので給付はされません。どこに引っ越そうと働く気があり、就職活動を積極的に行っていて、それでも就職できないのであれば失業と認定されるはずです。
手続きが遅れる方が、確認のためと言われ、支給が遅れます。
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