失業保険をもらえる条件について聞きたい事があります
失業手当てをもらう手続きにあたり疑問があります
朝と夜の両方仕事をしていて、朝の方を11月末で会社を自己都合により辞めると伝えました（夜の方は辞めないで続けます）
その場合は失業保険はつかえないのでしょうか？
失業手当てをもらう手続きにあたり疑問があります
朝と夜の両方仕事をしていて、朝の方を11月末で会社を自己都合により辞めると伝えました（夜の方は辞めないで続けます）
その場合は失業保険はつかえないのでしょうか？
完全に失業状態で求職活動を行うことが大前提です。
朝の仕事の方は雇用保険に加入していたのでしょうか。
していなければそもそも給付は受けられません。
夜の仕事はどのぐらいの労働なのでしょうか。
週20時間以上働いていれば、安定した職業に就いていると判断されます。
また、給付を受けるにあたっては、現在の労働と収入を申告する義務があります。
それを隠して受給すると不正受給となり、倍返し等の懲罰もありますし、給付に関する一切の権利を失います。
今の状況をありのままハローワークに相談するのがベストだと思いますよ。
朝の仕事の方は雇用保険に加入していたのでしょうか。
していなければそもそも給付は受けられません。
夜の仕事はどのぐらいの労働なのでしょうか。
週20時間以上働いていれば、安定した職業に就いていると判断されます。
また、給付を受けるにあたっては、現在の労働と収入を申告する義務があります。
それを隠して受給すると不正受給となり、倍返し等の懲罰もありますし、給付に関する一切の権利を失います。
今の状況をありのままハローワークに相談するのがベストだと思いますよ。
確定申告、年末調整について、お伺いしたいことがあります。
今までは働いていましたので、働いていた会社で年末調整をしていましたが、３月末に退職しました。
その後、主人の扶養に入りましたが、失業保険の支給も受けました。失業保険の支給時は、扶養からはずれ、国民年金と国民健康保険に入っていました。
１月から３月までの給与と、失業保険の分、国民年金と国民健康保険の分を確定申告しないといけないと思うのですが、主人の会社の方で、一緒に配偶者として、申告出来るのでしょうか？
こういったことは初めてで、よく分かりませんので、ご存じの方がいらっしゃったり、同じようなことを経験されたことがある方は、教えて頂きたいと思います。
よろしくお願いします。
今までは働いていましたので、働いていた会社で年末調整をしていましたが、３月末に退職しました。
その後、主人の扶養に入りましたが、失業保険の支給も受けました。失業保険の支給時は、扶養からはずれ、国民年金と国民健康保険に入っていました。
１月から３月までの給与と、失業保険の分、国民年金と国民健康保険の分を確定申告しないといけないと思うのですが、主人の会社の方で、一緒に配偶者として、申告出来るのでしょうか？
こういったことは初めてで、よく分かりませんので、ご存じの方がいらっしゃったり、同じようなことを経験されたことがある方は、教えて頂きたいと思います。
よろしくお願いします。
ご主人の会社で配偶者として申告してください。
国民年金と国民健康保険の保険料は証明書をご主人の「保険料控除申告書」に添付・記入してください。
1月～3月まで働いた【源泉徴収票】をもらって、来年自分の確定申告をすれば、還付があります。
還付請求は2月15日を待たずに1月から受け付けてもらえます。
国民年金と国民健康保険の保険料は証明書をご主人の「保険料控除申告書」に添付・記入してください。
1月～3月まで働いた【源泉徴収票】をもらって、来年自分の確定申告をすれば、還付があります。
還付請求は2月15日を待たずに1月から受け付けてもらえます。
社会保険と失業保険
会社を退職したので、住民票を実家に移し、親の会社の保険の扶養に入りました。
最近、市外に引っ越し、これからハローワークへ通おうかというところなのですが、質問があります。
①住民票を市外に移しても(世帯主と住所が別になる)、失業中の間は親の保険の扶養に入ったままでいられるのでしょうか？
実家がある市のハローワークは遠くなったので、住民票は近々移して、引っ越し先のハローワークに通いたいです。
②扶養に入っている保険先にも、住所変更の届け出をするのでしょうか？
③病気で病院へ行った際に、カルテ作成で住所を書くのは、住民票の住所を記入するのでしょうか？
分かる方、教えて下さいm(__)m
会社を退職したので、住民票を実家に移し、親の会社の保険の扶養に入りました。
最近、市外に引っ越し、これからハローワークへ通おうかというところなのですが、質問があります。
①住民票を市外に移しても(世帯主と住所が別になる)、失業中の間は親の保険の扶養に入ったままでいられるのでしょうか？
実家がある市のハローワークは遠くなったので、住民票は近々移して、引っ越し先のハローワークに通いたいです。
②扶養に入っている保険先にも、住所変更の届け出をするのでしょうか？
③病気で病院へ行った際に、カルテ作成で住所を書くのは、住民票の住所を記入するのでしょうか？
分かる方、教えて下さいm(__)m
・失業給付金ですが、最後の病院のカルテとありますが…直ぐにでも仕事が出来るという 給付の内容に該当しますか。
①給付金を受ける場合、親の保険が健保組合の場合、脱退が必要です。
②住所変更は、行なった方が良いと思います。ハロワークに行くことが目的？
③給付を受ける要件に該当しない病気（例えば、風邪）であれば、通常 自分の住んでいる住所を記載します。
質問に対する
保険証…親の健保には、失業給付の段階で脱退して 自分で国保と国民年金を支払うこと。
住所変更…そこに短期で居住しないのであれば 住所変更。
補足：実際に借りる費用と交通費を比較して考えればいいんじゃない。賃貸を借りるには それ相応の金額が必要だよ。
①給付金を受ける場合、親の保険が健保組合の場合、脱退が必要です。
②住所変更は、行なった方が良いと思います。ハロワークに行くことが目的？
③給付を受ける要件に該当しない病気（例えば、風邪）であれば、通常 自分の住んでいる住所を記載します。
質問に対する
保険証…親の健保には、失業給付の段階で脱退して 自分で国保と国民年金を支払うこと。
住所変更…そこに短期で居住しないのであれば 住所変更。
補足：実際に借りる費用と交通費を比較して考えればいいんじゃない。賃貸を借りるには それ相応の金額が必要だよ。
自然退職による失業保険給付について教えてください。
私は、病気が原因で退職（自然退職）しました。
この間まで傷病手当金を受給しておりましたが、病気が完治したため、失業保険の受給に切り替えようと思っています。
私の場合、3ヶ月の給付制限はなし、で7日間の待機後に失業保険を全額受け取れると思っていたのですが、
ハローワークに行ったところ、28日後の認定日に来るように言われました。
28日後、またさらに28日後、またさらに・・・にハローワークに来ないと、失業保険を受け取れないと説明を受けましたが、
上記の説明っていわゆる給付制限ではないのでしょうか？
ハローワークが間違っているのでしょうか？
私が間違っているのでしょうか？
私は、病気が原因で退職（自然退職）しました。
この間まで傷病手当金を受給しておりましたが、病気が完治したため、失業保険の受給に切り替えようと思っています。
私の場合、3ヶ月の給付制限はなし、で7日間の待機後に失業保険を全額受け取れると思っていたのですが、
ハローワークに行ったところ、28日後の認定日に来るように言われました。
28日後、またさらに28日後、またさらに・・・にハローワークに来ないと、失業保険を受け取れないと説明を受けましたが、
上記の説明っていわゆる給付制限ではないのでしょうか？
ハローワークが間違っているのでしょうか？
私が間違っているのでしょうか？
昨日ハロワ行ってきました。
ちょうど初回講習で、その説明受けてきました。
質問者様にも初回講習でお話があったのではないでしょうか。
給付制限があるかないかは、
雇用保険需給資格者証の 15. に書かれています。
無記入だと7日の待機期間後は
4週間毎の失業認定を受けることになるそうです。
その4週間の間には2回ずつ求職活動をした実績も必要だそうですよ。
『病気が原因で退職（自然退職）』と言うのは、
会社の都合ではなく、質問者様のご都合だと思いますので、
7日の待機の後、3ヶ月給付制限があるのではないでしょうか。
最初にハローワークに提出された緑枠の離職票ですが、
退職された会社から受け取る時に、
「間違いないですか？」と確認され、サインされませんでしたか？
ハロワに提出された際にも、確認されサインをされませんでしたか？
そこが離職理由に入力されるようですよ？
3ヶ月の給付制限が納得いかない場合は、
退職された会社に異議申し立ての手続きをとらなければいけないはずです。
どちらにしても、もう一度、ハロワに行かれて、
質問者様の離職の状況と、
受給までの段取りを確認されるのがいいと思いますよ。
ちょうど初回講習で、その説明受けてきました。
質問者様にも初回講習でお話があったのではないでしょうか。
給付制限があるかないかは、
雇用保険需給資格者証の 15. に書かれています。
無記入だと7日の待機期間後は
4週間毎の失業認定を受けることになるそうです。
その4週間の間には2回ずつ求職活動をした実績も必要だそうですよ。
『病気が原因で退職（自然退職）』と言うのは、
会社の都合ではなく、質問者様のご都合だと思いますので、
7日の待機の後、3ヶ月給付制限があるのではないでしょうか。
最初にハローワークに提出された緑枠の離職票ですが、
退職された会社から受け取る時に、
「間違いないですか？」と確認され、サインされませんでしたか？
ハロワに提出された際にも、確認されサインをされませんでしたか？
そこが離職理由に入力されるようですよ？
3ヶ月の給付制限が納得いかない場合は、
退職された会社に異議申し立ての手続きをとらなければいけないはずです。
どちらにしても、もう一度、ハロワに行かれて、
質問者様の離職の状況と、
受給までの段取りを確認されるのがいいと思いますよ。
夫が傷病手当と障害手帳の申請をして、現在傷病手当を受給中、3級障害手帳の交付も受けました。傷病手当受給中ですがこの度会社を退職となりました。3級の障害で障害年金が受けられますか？
健康保険・年金の関係が良くわかりません。傷病手当受給中の健康保険・年金の支払いはどうなるのか。傷病手当受給後に障害年金に切り替えることが可能か？3級でどのくらい支給されるのか。傷病手当1日5千円位で扶養になれるのか、特定疾患受給証も持っています。国民保険・国民年金に入るしかないのでしょうか？病気だと失業保険も無理と聞きました。収入が途絶えてしまいます。どうすることがベストなのか、教えてください。
健康保険・年金の関係が良くわかりません。傷病手当受給中の健康保険・年金の支払いはどうなるのか。傷病手当受給後に障害年金に切り替えることが可能か？3級でどのくらい支給されるのか。傷病手当1日5千円位で扶養になれるのか、特定疾患受給証も持っています。国民保険・国民年金に入るしかないのでしょうか？病気だと失業保険も無理と聞きました。収入が途絶えてしまいます。どうすることがベストなのか、教えてください。
「傷病手当」（雇用保険の制度）ではなく「傷病手当金」（健康保険の制度）ではないかと思いますが？
3級障害手帳→障害者手帳（3級）
身体障害だか精神障害だか書いてありません。
障害者手帳の等級と、障害年金の等級は全く別です。
手帳の3級というだけでは、障害年金の等級は判断できません。
※そもそも、保険料納付期間の基準を満たしているか、年齢さえ満たせば老齢年金を受けられる資格があるのでないと受けられません。
〉傷病手当受給中の健康保険・年金の支払いはどうなるのか。
傷病手当金の受給中だからといって、健康保険・厚生年金保険・国民年金の保険料は減免されません。国民健康保険料/税については市町村によりますが、原則は同じです。
〉傷病手当1日5千円位で扶養になれるのか
年収に換算して130万円以上ですので、被扶養者・第３号被保険者の資格がありません（６０歳未満）。
〉国民保険・国民年金に入るしかないのでしょうか？
国民保険→国民健康保険
充分な収入があるのだから「扶養されている」とは言えません。
障害年金を受けている場合でも３級なら同じです。２級以でも基準額が変わるだけです。
厚生年金保険に加入している配偶者に扶養されている人は国民年金の第３号被保険者です。厚生年金保険に加入するのではありません。
健康保険は２年間任意継続することが可能です。
3級障害手帳→障害者手帳（3級）
身体障害だか精神障害だか書いてありません。
障害者手帳の等級と、障害年金の等級は全く別です。
手帳の3級というだけでは、障害年金の等級は判断できません。
※そもそも、保険料納付期間の基準を満たしているか、年齢さえ満たせば老齢年金を受けられる資格があるのでないと受けられません。
〉傷病手当受給中の健康保険・年金の支払いはどうなるのか。
傷病手当金の受給中だからといって、健康保険・厚生年金保険・国民年金の保険料は減免されません。国民健康保険料/税については市町村によりますが、原則は同じです。
〉傷病手当1日5千円位で扶養になれるのか
年収に換算して130万円以上ですので、被扶養者・第３号被保険者の資格がありません（６０歳未満）。
〉国民保険・国民年金に入るしかないのでしょうか？
国民保険→国民健康保険
充分な収入があるのだから「扶養されている」とは言えません。
障害年金を受けている場合でも３級なら同じです。２級以でも基準額が変わるだけです。
厚生年金保険に加入している配偶者に扶養されている人は国民年金の第３号被保険者です。厚生年金保険に加入するのではありません。
健康保険は２年間任意継続することが可能です。
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