退社後、妊娠しているので受給期間？の延長の手続きをしました。出産頑張ってくださいね(^^)d妊娠中の失業保険について教えてください。自分の場合、退職前に勤めていた会社は6年になります。

2人目妊娠中で臨月です。母と仲が良いのですが最近疲れてきました。八月に母は仕事をやめました。ちなみに×２で彼氏がいてどちらかというと彼氏を養っています。
母は40代です。いつ仕事をはじめるか聞いたら最初はすぐにと言っていましたがいまだに理由をつけて仕事を見つけません。例えば私の出産が近いからしない、失業保険もらってから、いろんな手続きが済んでから、退職金がでたし今は生活ができるからと。しかし家賃もいるし月にタバコお酒代もたくさんいるのでギリギリだと。そして毎日が暇になったため週に何回も会おうみたいになっているし産後も家に何週間かくるつもりだと。母は一時間ぐらい離れたとこに住んでいて来てくれるのは嬉しいけど朝早くから夕方までいるので少し疲れるときがあります。産後大変なので手伝ってくれるのは嬉しいのですがあまりきてもらっても逆にストレスになりそうで怖いです。妊娠中だかこんなふうに思うのでしょうか？

どんなに仲がよくても、毎日はさすがに疲れますよね。

同居の方を考えたら、まだ落かなぁって思うけれど…
私はうちに泊まってもらった時に、2泊3日でダウンしましたよ。
妊娠もしていません。
親が帰った後は、ｺﾞﾛｺﾞﾛしちゃいました(笑)
どこかで変な気を使っているのでしょうね。

今、臨月とのこと。おめでとうございます。
お母様も孫が産まれるのが楽しみなんじゃないですかね!?もし陣痛来たら、一緒に病院へ行ってと、心ワクワク心配されてるのではないでしょうか。
2人目ならお分かりだと思いますが、陣痛きたら、助けてくれる人がいると安心ですもの。
お母様の他にも助けてくれる方がいるなら、別ですが、
お母様だけなら、陣痛きたら助かりますよ。

産まれてからは、体調を見て
遠慮してもらう日をつくるなどした方がよいと思います。
産まれてすぐって、睡眠時間なくなるし疲れやすいですもんね。
でも逆に上の子がいるなら、上のこをお母様に預けて、下の子中心でみれるし、育児しやすくなるかも。

出産頑張ってくださいね(^^)d

妊娠中の失業保険について教えてください。
今妊娠9週で立ち仕事でもあるので、先日上司に報告しました。
今の会社は産休はあってないようなものと言われ、いつまで働くのかと聞かれたので、
「ギリギリまでは働きたい」と伝えましたが、妊娠してたらリスクが高いしシフトは組まないと言われました。
働きたいのに働けない状況にもってこられた場合、次働く意思があれば、失業保険は貰えるのでしょうか?

後、このような相談をしたい場合はやはりハロワークで相談できますか?

「産休」を理由にした解雇は明らかな違法行為です。

昔は、「産休はあってないようなもの」と、多くの女性が妊娠を理由に会社を退職していました。
しかし、今はそれでは通用しません。

また、子供が生まれてからの育児休業も、「育児休業を理由に会社は解雇をする事ができない」ですが、会社側はきちんと把握しているのでしょうか？

経産婦（妊娠中・出産後１年未満の女性）は、軽作業に配置転換してもらえる権利があります。
私も妊娠３ヶ月の時に立ち仕事から、座り仕事の軽作業に配置転換してもらいました。

ただ、しかる所に出て戦って勝っても、今の所にい難い状況になってしまいますよね・・・

でしたら、退職理由を「会社都合」にしてもらえば、失業手当がすぐにもらえると思います。
ハローワークに妊娠の事・会社で言われた事すべてお話になって相談されてはいかがでしょうか？

まだまだ寒いので、お体気をつけて下さい♪

失業保険について教えて下さい。

18年の12月に妊娠により(流産の危険性があるため)止むおえず自主退社しました。
雇用保険？には１年ちょっと入っていました。
退社後、妊娠しているので受給期間？
の延長の手続きをしました。
子供も１歳を過ぎ、家計も楽では無いので働きに出ようか考えています。

近くにスーパー建設中で11月からオープンのようで、パート募集の記事をみました。
家の者は近いしそこで働いたらいいと言うのですが、失業保険がはたしてどの位頂けるのかとか、
その為の手続き等全くわかりません。

１、業保険は就職活動をしているのが条件かと思いますが、近いうちにハローワークへ行き、就職したいと言う意思を告げてから
スーパーに就職すれば、失業保険は頂けますか？

２、お勤めしている時は基本給14万手取り10万ほどでした。頂ける金額はどれくらいでしょうか？雇用保険は１年ちょっと入っていました。

他にもこうしたらいいよなどありましたら教えて下さい。宜しくお願いします。

カテ違いでしたらすみません・・・

１．内定を得たあとでは「失業」ではありません。当然ですが。
※受給期間延長の期間が９０日以上あったなら、３ヶ月の給付制限はありません。

２．それだけでは分かりません。
はなはだ不正確な推計としては日額3600円程度ではないかと思いますが。

「止むおえず」ではなく「已むを得ず」です。念のため。

失業保険（教育訓練給付）について、
今年の5末で退職致しました。
やりたいことを実現するために、スクールに行こうと思っております。
自分の場合、退職前に勤めていた会社は6年になります。行こうと思っている学校は教育訓練給付制度があり、
最大10万円が戻るとのことです。この場合、支給される額というのはこの10万のみになるのでしょうか？
訓練校修了をきちんとして1ヶ月以内に申請での給付のみということ宜しいのでしょうか？

スクールについては、訓練学校指定になっているのであれば毎月決った額が給付されます。
マジメに行けば、交通費や昼食代も出ると聞いております。
と言うことは、ご質問の１回だけではなく、学校へ行っている間は支給され続けるという事になります。
ただし、途中で行かなくなったり休みがちですと規定の額がもらえないなどの弊害がでますので
ご注意です。一応、管轄のハローワークで確認をとってから通われる事をお勧めします。